o mnie
Kiedy na jednym ze spotkań z managerami powiedziałam, że mam 28 lata doświadczenia w HR, jeden z managerów w pierwszym rzędzie odpowiedział, że ma za sobą 25 lat… życia.
Uzbierało się więc sporo doświadczeń, trudnych sytuacji, wiedzy i praktyki we wspieraniu managerów średniego i wyższego szczebla.
Przeszłam długą i niełatwą drogę w pokonywaniu barier i uwalnianiu swojego potencjału. Dziś moją misją jest wspieranie liderów i organizacji w pokonywaniu własnych ograniczeń.
Nie sztuką jest uczyć się na własnych błędach, ale na cudzych. I to właśnie Ci oferuję.
znam się na tym
Jestem absolwentką University of Michigan, gdzie ukończyłam Executive Master of Business Administration. Przez ponad 28 lat pracowałam dla działów HR, wspierając tysiące pracowników w Amazon, General Electric oraz TRW Inc. Byłam również odpowiedzialna za strategię szkoleń i rozwoju w Banku BPH zatrudniającym w tym czasie 5000 osób.
Odpowiadałam za działania związane z budowaniem przyjaznego dla pracowników środowiska pracy w Amazon w Polsce, Czechach i na Słowacji, wspierając ponad 30 000 pracowników w 12 centrach dystrybucyjnych w całym regionie. Przygotowałam i wdrożyłam program rozwoju liderów dla Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej szkoląc ponad 1000 managerów różnych szczebli. Zunifikowałam i wdrożyłam Women Leadership Program w Europie szkoląc łącznie z grupą trenerów ponad 940 liderek. Mam za sobą ponad 500 godzin coachingów i mentoringów. W ramach Amazon byłam także pomysłodawczynią i autorem koncepcji HR Academy, która obecnie rozrosła się do rozmiarów globalnych a Amazon.
Współpracuję również z LABA Polska i przeszkoliłam w ramach szkoleń otwartych z People Management ponad 500 liderów z różnych branż.
Ukończyłam Szkołę Trenerów Moderatora oraz uzyskałam certyfikat ICC w ramach coachingu. Mam za sobą również program treningowy akredytowany przez ICF (International Coach Federation).
Doskonaliłam swoje umiejętności podczas szkoleń w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku. Pracuję zgodnie z kodeksem etycznym ICF®.
Jestem też certyfikowanym trenerem narzędzia SDI 2.0.
Nie mam gotowych schematów. Każde szkolenie tworzę od zera dopasowując je do Waszych wyzwań. Wspólnie pokonujemy trudności i dzięki temu uczycie się efektywnie stosować praktyczne narzędzia. Specjalizuję się w tematach, które mają realne przełożenie na codzienną pracę: od zarządzania zespołem od A do Z, przez trudne sytuacje liderskie, po rozwój osobistej efektywności, negocjacje i komunikację w trudnych sytuacjach. Prowadzę też coaching dla liderów, wspieram zarządzanie międzypokoleniowe, zarządzanie zmianą i rozwój kobiet w przywództwie.
Współprowadzę również kanał na YouTube Panie od HR, gdzie wspólnie z Anną Mindykowską, dzielimy się naszymi doświadczeniami i najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania zespołem.
Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, zapraszam na mój LinkedIn:
Doskonaliłam swoje umiejętności podczas szkoleń w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku. Pracuję zgodnie z kodeksem etycznym ICF®.
Jestem też certyfikowanym trenerem narzędzia SDI 2.0. Pracowałam dla Laba Polska realizując szkolenia z zakresu zarządzania zespołem.
Nie mam gotowych schematów. Każde szkolenie tworzę od zera dopasowując je do Waszych wyzwań. Wspólnie pokonujemy trudności i dzięki temu uczycie się efektywnie stosować praktyczne narzędzia. Specjalizuję się w tematach, które mają realne przełożenie na codzienną pracę: od zarządzania zespołem od A do Z, przez trudne sytuacje liderskie, po rozwój osobistej efektywności, negocjacje i komunikację w trudnych sytuacjach. Prowadzę też coaching dla liderów, wspieram zarządzanie międzypokoleniowe, zarządzanie zmianą i rozwój kobiet w przywództwie.
Współprowadzę również kanał na YouTube Panie od HR, gdzie wspólnie z Anną Mindykowską, dzielimy się naszymi doświadczeniami i najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania zespołem.
Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, zapraszam na mój LinkedIn:
zawsze coś nowego
Nie odcinam kuponów od własnego doświadczenia. Oferuję konkretne i sprawdzone rozwiązania, ale jednocześnie ciągle poszukuję nowych inspiracji i narzędzi, które będą wspierać moich klientów. Jest to niekończący się cykl testów nowych rozwiązań, poszerzania wiedzy i weryfikowania dotychczasowego doświadczenia. Gdybym miała sama siebie określić jednym słowem, to z pewnością byłby to „rozwój”…
a zaraz potem „nastawienie na działanie”.
Potrafię jednocześnie słuchać i dobrać rozwiązania do indywidualnych potrzeb. To Ty decydujesz o wyborze narzędzia, które najbardziej do Ciebie pasuje.
